Det skulle vise sig at blive begyndelsen på en karriere, der i dag nærmer sig de 40 år i vindmølleindustrien.

Og der er sket lidt siden dengang.

“Dengang kravlede vi op i møllerne med et mavebælte – og man gjorde sig faktisk først fast, når man kom helt op,” fortæller Jan med et grin. “Møllerne var måske 30–40 meter høje, og man stod næsten ude på en balkon og kiggede ned. Det var noget specielt som ung mand.”

Fra de første møller til en global industri
Jan startede i branchen hos Windmatic i Vinderup og senere hos Danish Wind Technology (DWT) i Viborg, der siden blev opkøbt af Vestas. Her var han med til at bygge nogle af de tidlige mølletyper fra bunden.

“Dengang kunne to mand bygge en hel mølletop. Gearkasse, generator, kabler – det hele. Man byggede den op og sluttede af med at teste den. Det gav en helt anden forståelse for, hvordan en mølle egentlig fungerer.”

Siden da arbejdede han også 8 år som servicemontør, hvor han sammen med sin makker havde ansvaret for at holde møllerne kørende i et lokalområde. Det var et arbejde med meget selvstændighed og dag til dag planlægning – en erfaring, som han i høj grad også kan viderebringe i sit arbejde hos GNL Wind Service.  

Jans karriere indenfor vindbranchen har altså bragt ham vidt omkring – både fagligt og geografisk.  

Han har blandt andet været i Indien for at lære lokale medarbejdere at samle Vestas-møller, arbejdet i Tyskland kort efter murens fald og været med til at få møller op at køre i USA, Irland, Sverige og Frankrig indenfor deadlines. 

“Vi kørte blandt andet rundt i det gamle Østtyskland få år efter murens fald. Det føltes som at køre ind i en tidslomme – betonhuse, udkigsposter og endda sovjetiske militærkøretøjer, man stadig kunne møde. Det var virkelig en speciel oplevelse”, fortæller han.

Når han ser tilbage på de mange år i branchen, er det især én ting, der står klart:

“Man har faktisk været utrolig heldig med de oplevelser, man har fået.”

Når arbejdet bliver til historier
Selvom teknologien og møllerne har udviklet sig enormt, er det ikke kun arbejdet i sig selv, Jan husker.

Det er også fællesskabet.

Han fortæller blandt andet om en tur til Irland, hvor en gruppe danske montører efter en lang arbejdsuge endte til spontan bryllupsfest med nogle skotske gæster på hotellet.

“Vi havde arbejdet omkring 60 timer den uge, og så endte vi pludselig med at sidde og synge sammen med nogle skotter, der lige var blevet gift,” fortæller han.

Dagen efter blev de udfordret til tovtrækning.

Det er netop de oplevelser, der har sat sig fast.

“Man kan arbejde rigtig mange timer sammen, men det er tit timerne efter arbejdet, man husker”.

Erfaringen samlet ét sted
I dag arbejder Jan hos GNL Wind Service, hvor han har været siden 2020.

Her bruger han erfaringerne fra næsten fire årtier i branchen – både fra tiden som montør ude i møllerne og fra de mange projekter og roller, han har haft gennem årene.

Hans arbejde spænder bredt: fra kundedialog og tilbud til planlægning, projektstyring og opfølgning, når opgaverne er afsluttet, servicekontrakter, forsikringssager mm. 

“Det gode ved GNL Wind Service er, at jeg kan bruge alt det, jeg har lært gennem årene. Jeg har selv stået ude i møllen, så jeg ved også, hvad der skal til for at få en opgave til at lykkes.”

Og selv efter næsten 40 år i branchen er der stadig noget, der driver ham.

“Det er tilfredsstillende at få en mølle til at køre igen,” siger han.
“Og at vide, at man har leveret et ordentligt stykke arbejde i samarbejde med sit team.”

Hos GNL Wind Service er vi glade for at have næsten 40 års erfaring samlet ét sted – og for alle de historier, der følger med. 

Tak for snakken, Jan.